Extra salaris, vakantie of scholing met het keuzebudget: jouw voordeel op maat
Lekker in je vel zitten—dat staat bij Medical voorop. Wij helpen je graag om de beste versie van jezelf te zijn. Want als jij elke dag vanuit plezier en ontspanning werkt, kunnen we samen de beste zorg verlenen. Als onderdeel hiervan hebben we het keuzebudget in het leven geroepen: een op maat gemaakte bonus voor elke Medical-zorgprofessional, boven op je salaris. Dit extraatje kun je helemaal inzetten zoals jij wilt. Spaar je voor een mooie reis? Wil je jezelf verder ontwikkelen en bijscholen? Of heb je behoefte aan extra vrije tijd? Met het keuzebudget kan het allemaal.
Benieuwd hoe het keuzebudget jou precies kan ondersteunen in zowel je professionele als persoonlijke leven? We vertellen je er alles over in deze blog.
Wat is het keuzebudget?
Als zorgprofessional bij Medical ontvang je iedere maand een aanvullend bedrag van 25% boven op je salaris—dit is je keuzebudget, inclusief je eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Stel, je verdient €2.000 bruto per maand. Dan ontvang je maandelijks €500 extra, boven op je standaardsalaris. Dat betekent dat je per jaar tot wel €6.000 aan keuzebudget ontvangt!
Dit bedrag kun je op verschillende manieren besteden. Zo kun je ervoor kiezen om het maandelijks te laten uitbetalen of op te sparen voor bijvoorbeeld scholing of extra vrije dagen. Zo laat je je keuzebudget voor jou werken. Nieuwsgierig naar alle mogelijkheden? Lees dan snel verder.
Wat kun je doen met jouw keuzebudget?
Maandelijkse uitkering: een extraatje in je portemonnee
Wil je elke maand net wat meer kunnen besteden? Dan kun je een vast percentage van je keuzebudget maandelijks laten uitbetalen, tegelijk met je salaris. Zo houd je wat extra’s over voor leuke uitjes, je sport of hobby of je spaarpot.
Werk-privébalans: geniet van extra vrije dagen
Als zorgprofessional heb je vaak—misschien wel voortdurend—te kampen met hoge werkdruk. Bij Medical is dat anders: doordat je op tijdelijke basis voor cliënten en zorginstellingen werkt, behoud je makkelijker een gezonde emotionele afstand tot je werk. Ook hoef je je niet bezig te houden met tijdrovende administratie. Bovendien krijg je bij ons de vrijheid om je rooster, werktijden en werkplekken zelf in te delen. Zo kun je zelf kiezen wanneer je vrij bent of vakantie neemt.
Maar ook met zo’n optimale werk-privébalans kan het fijn zijn om extra vrije dagen tot je beschikking te hebben. Bijvoorbeeld voor een lange vakantie, extra ontspanning, of meer tijd voor je gezin of hobby’s. Ook hier kun je het keuzebudget voor inzetten. Zo kun je je werk nóg beter afstemmen op je privéleven, in plaats van andersom.
Trainingen & scholing: investeer in je ontwikkeling
In de zorg ben je nooit uitgeleerd. Dankzij het keuzebudget kun je eenvoudig investeren in je eigen ontwikkeling. Wil je een cursus volgen, bijvoorbeeld om extra vaardigheden op te doen of om je te specialiseren? Dan kan het keuzebudget hieraan bijdragen. Zo groei jij verder in je vak en kun je een waardevolle bijdrage blijven leveren aan het verbeteren van de ouderenzorg.
Sparen voor de toekomst: jouw droom binnen handbereik
Elk jaar mag je standaard maximaal €2.500 aan keuzebudget meenemen naar het volgende jaar. Zo bouw je moeiteloos een spaarpotje of financiële buffer op. Maar heb jij een goede reden om meer te willen sparen? Droom je bijvoorbeeld van een lange reis? Of heb je verhuis- of verbouwplannen? Dan helpen we je graag om die ideeën werkelijkheid te maken. In overleg kun je het maximumbedrag ophogen. Zo komt jouw sabbatical of grote investering nog sneller dichterbij.
Financieel opkikkertje: een cadeau voor jezelf
Heb je een mooie vakantie gepland? Wil je flink uitpakken met de feestdagen? Of wil je jezelf halverwege het jaar gewoon eens trakteren? Dan kun je er tot slot ook voor kiezen om je keuzebudget volledig te laten uitbetalen in een maand naar keuze. Treat yourself!
